El nostre codi ètic

Com ja vam explicar al nostre programa de campanya i durant l'acte central, les candidates de la CUP Riudoms assumeixen un codi ètic que creiem indispensable per la independència democràtica, per la rotació dels càrrecs públics i per la transparència econòmica.
 

Codi ètic de la CUP Riudoms per a la legislatura 2019-2023:

Limitació de mandats

Els càrrecs electes de la CUP Riudoms assumiran l'acta de regidora durant un període màxim de dues legislatures. Perquè creiem que la política institucional ha de ser un lloc de pas i en constant canvi de representació.

Transparència individual i col·lectiva

Publicarem la declaració de béns dels carrecs electes de la CUP al començar i acabar la seva representació institucional. També explicarem públicament i anualment les retribucions dels nostres càrrecs electes així com els ingressos i despeses del grup municipal.

Remuneració limitada

La remuneració per a les regidores en cas de formar part de l'equip de govern o d'òrgans supra-municipals estarà limitada com a màxim a 2'5 vegades el sou mínim interprofessional. 

Donació de retribucions

Les regidores renunciaran a rebre cap tipus de retribució personal en cas d'estar a l'oposició. Aquestes retribucions, que seran donades a l'Assemblea Local, serviran per finançar projectes transformadors locals.

Renúncia de privilegis

Les regidores renunciaran a qualsevol tipus de privilegi per la seva representació institucional, com poden ser: obsequis, reserves de llocs, entrades a espectacles, mòbils o dispositius electrònics, etc. 

Sense crèdits

No demanarem cap crèdit bancari per pagar la campanya electoral. La CUP Riudoms no té ni tindrà cap prèstec amb cap entitat bancària ni amb cap empresa. Les despeses es finançaran amb fons propis, per no deure cap favor a ningú. 

 

Animem a totes les forces polítiques que s'han presentat a les eleccions municipals de Riudoms a assumir aquest codi ètic.